Discriminacion.
Es el acto de separar o formar grupos de personas apartir de un criterio (os) detrminados.
La discriminacion es una manera de ordenar o clasificar el tipo de personas ya que se ferieren a cualquier ambito y pueden ocupar cualquier criterio.un ejemplo es el color de piel, la dad, nivel de estudios, conocimientos etc..
Tambien diria que hay diferentes tipo de personas hay unas con mas riquezas, con mas estudios y eso hay aveces que personas no ayan tenido la posibilidad de tener estudios las menosaprecian tambien influje mucho el tipo de personas con las que se juntan ya que si son de la calle creen que son iguales a esas personas.
En la mayoria de paises, prctican la discriminacion. Aunque en general significa accion y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos, entre otros.
Todas las personas deben tener las mismas oportunidades para acceder al mercadoy del trabajo y no se debe ser objeto de discriminación por razón de sexo, raza, edad o creencias religiosas. Muchos países han promulgado leyes que castigan al que niegue un puesto de trabajo a una persona por alguno de los motivos anteriores.
Es el acto de separar o formar grupos de personas apartir de un criterio (os) detrminados.
La discriminacion es una manera de ordenar o clasificar el tipo de personas ya que se ferieren a cualquier ambito y pueden ocupar cualquier criterio.un ejemplo es el color de piel, la dad, nivel de estudios, conocimientos etc..
Tambien diria que hay diferentes tipo de personas hay unas con mas riquezas, con mas estudios y eso hay aveces que personas no ayan tenido la posibilidad de tener estudios las menosaprecian tambien influje mucho el tipo de personas con las que se juntan ya que si son de la calle creen que son iguales a esas personas.
En la mayoria de paises, prctican la discriminacion. Aunque en general significa accion y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos, entre otros.
Todas las personas deben tener las mismas oportunidades para acceder al mercadoy del trabajo y no se debe ser objeto de discriminación por razón de sexo, raza, edad o creencias religiosas. Muchos países han promulgado leyes que castigan al que niegue un puesto de trabajo a una persona por alguno de los motivos anteriores.
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